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索 引 號 8001-30/2018-0308006 公開目錄 地方政策法規
發布機構 西盟縣人民政府辦公室 發布日期 2018-03-08
名    稱 西盟佤族自治縣教育教學工作獎勵辦法(試行)
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西盟佤族自治縣教育教學工作獎勵辦法(試行)

西盟佤族自治縣教育教學工作獎勵辦法

(試行)

 

為進一步完善教學管理體系,健全教育管理激勵機制,提升我縣教育教學質量,根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《云南省西盟佤族自治縣自治條例》相關內容和《中共普洱市委普洱市人民政府關于進一步提高全市教育質量的若干意見》(普發〔20142號)、《中共西盟佤族自治縣委員會西盟佤族自治縣人民政府關于進一步提高全縣教育質量的實施意見》(西發〔20147號)精神,結合西盟實際,制定本獎勵辦法。

一、獎項設置及獎勵金額

(一)普通高考優秀獎

1.高考總分在600分(含600分)以上考生,每達1人獎勵學校5000元。此總分不含照顧加分。

2.總分在全市排前100名以內(不含加分),每達1人獎勵學校1000元。

3.學科單科成績在全市排名100名以內,每達1人獎勵學校1000元。

4.錄取一本,每達1人獎勵學校10000元;錄取“211”類院校一本,每達1人獎勵學校20000元;錄取“985”類院校一本,每達1人獎勵學校30000元。錄取二本,每達1人獎勵學校5000元。此項須是西盟戶籍、學籍在西盟滿三年、在西盟高中學校就讀三年的考生。不重復計獎。

(二)普通高考提高獎

1.總上線率、一本、二本上線率比上一年每提高1個百分點各獎勵學校1000元。

2.一本上線率在邊四縣(江城、瀾滄、孟連、西盟)排名第一,獎勵學校20000元,排名第二,獎勵學校10000元。

(三)職高高考優秀獎

總分排全市前30名(不含加分),每達1 人獎勵學校1000元。

(四)職高高考提高獎

1.總上線率、本科上線率比上一年每提高1個百分點各獎勵學校1000元。

2.本科上線率在邊四縣(江城、瀾滄、孟連、西盟)排名第一,獎勵學校20000元,排名第二,獎勵學校10000元。

(五)初中學業水平考試優秀獎

1.與上一年相比,700分以上人數,每增加1人獎勵學校1000元。

2.當年總分在800分以上者,每達1人獎勵學校5000元。

3.單科平均分、及格率排名(以市教科所統計為準)全市第一名各獎勵學校2000元;第二名各獎勵學校1500元;第三名各獎勵學校1000; 考生總分在市前50名,每人次獎勵學校1000元;單科成績達全市前20名,每人次獎勵學校100元。

(六)初中學業水平考試提高獎

與上一年相比平均分每提高1分、及格率每超過1個百分點,各獎勵學校100元,依此類推。初中學業水平考試獎中,參考率達不到98%的,每低1個百分點扣減50元獎金(該項扣完為止)。

(七)小學六年級質量監測優秀獎

小學質量監測單科達滿分者,民族小學每科每人獎勵300元,鄉(鎮)學校每科每人獎勵500元;語文、數學兩科均優秀(90分以上)的,民族小學每達1人獎勵200元,鄉(鎮)學校每達1人獎勵400元。

(八)小學六年級質量監測提高獎

與上一年相比平均分每提高1分、及格率每超過1個百分點,各獎勵學校100元,依此類推。監測學科參考率低于99%的,每低1個百分點扣50元獎金(該項扣完為止)。

(九)超課時量補貼

各學校(一個鄉鎮為一個計算單位)根據課時量標準,計算出平均課時,超過平均課時量的,按每課時給予超課時量補貼。

計算課時量時,各個科目之間的權重系數為:語文、數學、英語為1.2,物理、化學、生物、政治(思品)、歷史、地理、科學為1,音樂、體育、美術等為0.9,其它科目為0.8。

(十)班主任工作津貼

教育局按照小學、初中、高中階段班主任每年人均3000元,下撥到各學校,各學校結合實際制定班主任工作評價辦法,經過考核后分一、二、三個等次發放,不得平均發放。

(十一)優秀教育工作者、優秀班主任、優秀教師獎勵

考核為優秀的前5名優秀教育工作者,前5名優秀班主任、前10名優秀教師,每人獎勵10000元。

二、評選程序

1.制定考核評選方案。各中小學校,根據本方案制定本??己似姥》槳?。每學年末,由教育局教研室按照考核成績計算出各學校實際獎金后,提交教育局領導班子會議審定。

2.公開推薦和民主評議。召開學校教職工會議進行公開推薦,學校根據公開推薦情況和學年末所任教學科考試成績,確定民主評議對象進行評議。

3.確定初步人選。中小學校召開領導班子會議,根據公開推薦和民主評議情況,確定初步人選。

4.公示。確定為初步人選的,須在本學校進行公示,公示時間不少于3個工作日。

5.上報。公示期結束后,無異議或異議經查核為不實的,將初步人選名單上報縣教育局。

6.確定擬獎勵對象。縣教育局根據各學校上報人員情況,召開局領導班子會議,研究確定擬獎勵對象。教育局也可根據考核成績直接確定受獎人員,此種情況不超過表彰數的10%。名單確定后,須在全縣教育系統和西盟教育網公示7個工作日,經公示無異議或異議經查核為不實的確定為獎勵對象。

7.審批。縣教育局將確定為擬獎勵對象的名單,經縣人民政府分管領導審核后,報縣人民政府審批,縣人民政府召開會議或委托縣教育局在教育系統大會上進行獎勵。

三、資金來源

市政府用于教育目標責任考核獎勵的資金和縣級財政按不低于教職工年平均工資5%的比例安排的專項經費。

四、其它事項

本獎勵辦法解釋權屬西盟佤族自治縣人民政府。

計算獎勵資金時本獎勵辦法中的高考和初中學業水平考試總分隨國家政策調整而調整。

學校所獲獎金總額應該按教育教學成績獎勵到相關任課教師個人。

在申報、審核過程中如有造假舞弊等行為的,一經查實,取消申報者的申報資格,參與舞弊的工作人員移交相關部門處理,已獲得獎勵的,追回所得獎金上交縣財政。

本獎勵辦法從20151月起執行。原《西盟佤族自治縣人民政府關于印發西盟縣教育教學工作獎勵辦法(試行)的通知(西政發〔2013140號)》同時停止執行。

 

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